認真落實黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”、以副處級以上領導人員為重點提升“四種能力”、每兩個月收集1次職工思想動態(tài)、形成5至10個高質量的黨建研究成果、創(chuàng)建鞍鋼黨支部工作示范基地3至5個、“黨員活動室”覆蓋面達到90%以上……近日，攀鋼黨委出臺“黨建工作清單”——《攀鋼集團有限公司2018年度黨建工作任務分解表》，讓攀鋼黨建工作的目標任務、思路舉措一目了然。
據(jù)攀鋼黨委組織部有關負責人介紹，繼下發(fā)《攀鋼集團有限公司黨委2018年工作要點》《攀鋼集團有限公司2018年黨建工作要點》后，制定抓黨建工作的詳細清單，工作指導性、可操作性更強，便于各責任部門和責任人“掛圖作戰(zhàn)”、倒排時限抓工作，目標任務也更加量化、細化。此舉標志著攀鋼黨委在制度化、規(guī)范化、清晰化抓黨建工作方面邁進一步，通過明確責任、目標、措施，推動基層黨建工作任務精準落地，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。
攀鋼黨委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，進一步強化黨的領導核心和政治核心作用，堅持黨建、紀檢、生產經營改革發(fā)展“三箭齊發(fā)”，為完成全年目標和新攀鋼建設提供堅強的政治保證、組織保障和動力支持，成為攀鋼各級黨組織抓好黨建工作的總體要求。在認真總結過去經驗做法、充分調研的基礎上出臺的這份“黨建工作清單”，詳細列出了抓緊抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律和作風建設、群團和統(tǒng)戰(zhàn)建設等五大重點任務條目，以及全面保持堅定正確的政治方向、全面深入學習貫徹黨的十九大精神、層層夯實管黨治黨責任、持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢、加快提高保障和改善民生水平等15項重點任務內容，同時對應列出了64項工作措施，以及第一責任人、分管領導、責任部門、責任人、聯(lián)系人與完成時限等。