日前，記者在鞍鋼工程公司工程技術公司采訪時發(fā)現(xiàn)，該公司每臺電腦的開機頁面統(tǒng)一變成了廉潔從業(yè)“十項禁令”，藍色底面上，黑色字體的“禁令”異常顯眼。“開機后，只有通過這個頁面才能進入電腦的正常程序，以此提醒職工廉潔從業(yè)、拒腐防變?！痹摴炯o委相關人員介紹說。
今年以來，為營造風清氣正的良好政治生態(tài)，該公司紀委以筑牢反腐倡廉“安全屏障”為抓手，全方位布網，促進全體職工知敬畏、存戒懼、守底線，有效推進了反腐倡廉工作落實。
增強不想腐的自覺。為強化廣大職工廉潔意識，提高黨員的黨性修養(yǎng)，該公司黨委組織召開轉作風廉潔教育專題會議，以觀看教育片和紀委書記授課的方式，加強黨員干部自我規(guī)范、相互監(jiān)督的能力。將審查關口前移，紀委從選拔任用領導干部初始就參與介入，嚴格把好每一道關口，全程參與，實現(xiàn)有效監(jiān)督。同時，與副科級以上干部簽訂廉潔承諾書、一崗雙責承諾書，以上率下，形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。守住家庭“廉潔門”，與所有領導干部家屬簽訂助廉承諾書，切實筑牢“廉潔從業(yè)、拒腐防變”的思想道德防線，有效發(fā)揮親情監(jiān)督預防作用。
扎牢不能腐的籠子。該公司紀委第一時間承接并轉發(fā)集團公司和工程公司相關文件要求，先后下發(fā)了《關于廉潔過春節(jié)的通知》《關于建立科級干部、“三管六外”等重要關鍵敏感崗位人員廉潔檔案的通知》等6個文件。完善機構設置，在每個黨總支設立一名兼職紀檢員，充實紀檢監(jiān)察隊伍，提高工作效率。