2月7日，鞍鋼集團召開對標世界一流管理提升行動工作會議，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，落實國務(wù)院國資委對標世界一流管理提升行動部署，系統(tǒng)總結(jié)鞍鋼集團2020年對標提升行動工作，對2021年對標提升行動進行再動員、再部署、再落實。
鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭出席會議，對深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神，做好對標提升行動工作提出要求。鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記戴志浩主持會議。鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員出席會議。
會上通報了鞍鋼集團重點對標指標與國內(nèi)外先進企業(yè)對比分析情況，總結(jié)了2020年鞍鋼集團對標提升行動工作，部署了2021年對標提升行動重點任務(wù)。
會議強調(diào)，對標提升行動是深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神的重要舉措，是增強企業(yè)核心競爭力、加快培育世界一流企業(yè)的重要支撐，是應對新形勢新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手。要提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，在前期取得積極進展的基礎(chǔ)上，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，強化執(zhí)行，堅決抓好貫徹落實。
會議要求，要增強憂患意識，強化責任擔當，敢于自我革命，快速補齊短板，在關(guān)鍵領(lǐng)域上取得突破。補短板、強弱項必須要更新觀念，刀刃向內(nèi)，端正虛心學習的態(tài)度；必須要清晰定位，通過對標一流找出差距，深挖差距根源，制訂提升措施，握指成拳，迎頭趕上；必須要掌握方法，聚焦突出問題，緊盯改善措施落實，在核心關(guān)鍵指標上取得突破，加快優(yōu)化固化改革創(chuàng)新成果，實現(xiàn)在核心競爭力上的大幅提升。
會議強調(diào)，要強化系統(tǒng)思維，發(fā)揚斗爭精神，全面推動鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下貫通，分階段組織深入開展對標提升行動，“一企一策對標主業(yè)，一部一方提升主責”；要完善體系，全面覆蓋，做好頂層設(shè)計，加強組織領(lǐng)導，建立健全長效工作機制，持續(xù)提升核心競爭力；要典型引領(lǐng)，內(nèi)外結(jié)合，既加強與世界一流、行業(yè)先進企業(yè)對標交流，又注重向朝陽鋼鐵等內(nèi)部先進典型對標學習借鑒；要過程管控，抓出成效，以對標成果檢驗提升成效，改革、創(chuàng)新、管理齊抓共管，推動鞍鋼集團管理能力和水平不斷提升。
鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團總部部門負責人、相關(guān)業(yè)務(wù)責任人，子企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導、企業(yè)管理職能部門主要負責人、相關(guān)業(yè)務(wù)責任人參加會議。