2月7日，鞍鋼集團深化改革領導小組召開會議，深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，落實黨中央、國務院關于國企改革三年行動決策部署，落實中共鞍鋼集團二屆三次全委（擴大）會議和鞍鋼集團一屆十次職代會精神，研究部署改革三年行動2021年重點工作。鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭主持會議，對深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，推進改革三年行動提出要求。
會議聽取了鞍鋼集團改革三年行動2021年工作安排，對改革三年行動在線督辦系統(tǒng)進行演示。今年，鞍鋼集團將聚焦國企改革三年行動明確的重點任務，緊緊圍繞打造高質量發(fā)展新鞍鋼的戰(zhàn)略目標，進一步壓實改革任務、突出改革力度、落實改革責任，以支撐戰(zhàn)略落地和實現價值創(chuàng)造為目標，深化鞍鋼集團管控體系建設；以決策型董事會建設為目標，深化現代企業(yè)制度建設；抓住三項制度改革牛鼻子，深化市場化經營機制建設；優(yōu)化產業(yè)布局和結構調整；以深化創(chuàng)新驅動為引領，培育企業(yè)核心競爭力；聚焦“引、改、活、提”，深化混合所有制改革；發(fā)揮各項改革政策綜合效應，深化改革示范工程；加強黨的領導和黨的建設，加快推進改革任務落實落地，確保改革在重要領域、關鍵環(huán)節(jié)取得實質性突破。
會議強調，今年是國企改革三年行動攻堅之年，要深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，堅決落實黨中央、國務院決策部署，抓好今年改革任務的落實見效。要加快完善現代企業(yè)制度，深入落實“兩個一以貫之”，在中國特色現代企業(yè)制度建設上狠下功夫，推動黨的領導融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化，推動董事會應建盡建、落實職權。要突出抓好三項制度改革，堅持把頂層設計與解決突出問題相結合，堅持以上率下，突出重實干重實績導向、突出全員崗位績效考核、突出效益效率導向，達到突破性效果。要咬定治理目標，精準發(fā)力，落實主體責任，堅決把治理措施落實到位。要大力推進科技體制機制改革，在激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力上出真招、在“科改示范行動”上有突破、在完善創(chuàng)新協(xié)同機制上見實效，以科技創(chuàng)新培育壯大新動能。要健全完善抓落實工作機制，堅持以上率下抓落實，加強評估督查抓落實，強化典型引領抓落實，以更加硬朗的作風和務實的舉措，促進改革不斷走深走實，在打造高質量發(fā)展新鞍鋼上邁出新步伐，確?！笆奈濉遍_好局。
鞍鋼集團深化改革領導小組成員，鞍鋼集團總法律顧問、董事會秘書、總工程師、總經理助理，鞍鋼集團總部部門負責人，子企業(yè)、直屬單位負責人和相關人員參加會議。