北京，人民大會堂。鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院嚴(yán)玲捧著“全國五一巾幗獎?wù)隆睒s譽證書笑靨如花，她激動地表示，正是鞍鋼集團(tuán)搭建的大舞臺，才讓她以充沛的精力和飽滿的熱情發(fā)揮出“半邊天”作用。
攀枝花，攀鋼礦業(yè)興茂公司大修廠。攀鋼第二屆女職工天車技能挑戰(zhàn)賽決賽在這里舉行，一大批“有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)”的“巾幗工匠”通過技能賽涌現(xiàn)出來。
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2021年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委帶領(lǐng)廣大女職工開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼注入了強(qiáng)大的“巾幗力量”。
注重引領(lǐng)，匯聚向上力量
2021年6月21日，鞍鋼集團(tuán)慶祝建黨百年“永遠(yuǎn)跟黨走”大型文藝演出獲得成功。廣大女職工用歌、用舞、用詩朗誦等形式表達(dá)對建黨百年的喜悅心情，展現(xiàn)出鞍鋼集團(tuán)女職工健康向上的精神風(fēng)貌。
2021年，正逢建黨百年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委把黨史學(xué)習(xí)教育作為工作的重中之重，通過開展“學(xué)黨史、知黨恩、跟黨走”“百年回眸 盛世圓夢”等主題活動，帶領(lǐng)廣大女職工學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，引領(lǐng)廣大女職工矢志不渝聽黨話、堅定不移跟黨走。
2021年是“十四五”的開局之年，也是建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的元年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委立足女職工工作特點和崗位實際，深化素質(zhì)工程建設(shè)，開展了具有女職工特色的勞動競賽和技術(shù)競賽，帶領(lǐng)廣大女職工崗位練兵、技術(shù)比武，努力建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊伍。
“我的作品能夠在鞍山市婦聯(lián)微信公眾號‘巾幗心向黨 奮斗新征程’欄目刊登，是鞍鋼集團(tuán)開展的‘書香女性’讀書活動所帶來的……”鞍鋼礦業(yè)設(shè)計研究院女職工李光手捧獲獎證書，感慨萬分。2021年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委強(qiáng)力推進(jìn)女職工素質(zhì)工程建設(shè)，弘揚主旋律、傳遞正能量，女職工的個人素質(zhì)明顯提高，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚了力量。
搭建平臺，助力巾幗建功
2021年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委采取多種有力舉措，引導(dǎo)女職工施展才華、巾幗建功。
鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司質(zhì)檢計量中心板材檢驗室工藝性能檢驗組女職工通過自身努力，取得良好的科研攻關(guān)成果，檢驗組被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”；攀鋼工程技術(shù)公司修建分公司女職工、高級技師梁恩榮幾十年扎根一線，刻苦攻關(guān)，被命名為“四川工匠”……2021年，在鞍鋼集團(tuán)這片鋼鐵沃土上，女工委搭建舞臺，使廣大女職工立足崗位、主動作為，展現(xiàn)了“半邊天”的新形象。
遼寧省優(yōu)秀女職工風(fēng)采展“濃情三月 巾幗風(fēng)采”專欄，刊登了鞍鋼集團(tuán)鋼鐵研究院嚴(yán)玲的先進(jìn)事跡，在遼寧省內(nèi)引起強(qiáng)烈反響。2021年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委利用多種渠道、多種手段開展先進(jìn)典型的選樹，并通過《鞍鋼日報》、鞍鋼視訊、“搖籃鞍鋼”微信公眾號等對先進(jìn)典型進(jìn)行集中宣傳報道，營造出女職工鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)，積極投身高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼建設(shè)的濃厚氛圍。
評選出“女人有約?讀書會”最佳閱讀者23人、“書香女性”最佳征文作品60篇、“最美家庭”10個……2021年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委通過提升文化素養(yǎng)、推進(jìn)幸福和諧文明家庭建設(shè)等，使廣大女職工的“兩個獨特作用”得到充分發(fā)揮，為新鞍鋼建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。
傾情關(guān)懷，當(dāng)好“娘家人”
進(jìn)入新時代，鞍鋼集團(tuán)工會女工委和各級女工組織深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷豐富關(guān)心女職工工作內(nèi)涵，開展了多種主題鮮明、形式新穎的關(guān)愛活動。
鞍鋼集團(tuán)工會女工委在鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司和鞍鋼眾元產(chǎn)業(yè)幼教中心嬰托中心，分別創(chuàng)建了鞍鋼集團(tuán)“女職工關(guān)愛室”示范點；鞍鋼股份冷軋廠開展了女職工麻編藝術(shù)課程培訓(xùn)；攀鋼重慶鈦業(yè)開展了女職工芳香職場減壓講座等活動，在幫助女職工放松心情、開闊視野的同時，讓女職工感受“家”的溫暖。
2021年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委加大女職工維護(hù)力度，將女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及到班組，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、用法，提高保護(hù)自我合法權(quán)益的意識和能力；通過開展女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同檢查，切實維護(hù)女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、福利待遇等利益，為女職工提供了貼心服務(wù)。
作為女職工的“娘家人”，鞍鋼集團(tuán)工會女工委真誠傾聽女職工呼聲，持續(xù)加大對困難女職工幫扶力度，以困難單親女職工和有重大疾病的女職工為重點，開展集中幫扶。2021年，為20名備案的困難女職工發(fā)放救濟(jì)金， 為鞍鋼股份冷軋廠患病女職工送去“關(guān)愛金”……
“為女職工身心健康保駕護(hù)航，是我們的職責(zé)使命！”2021年，鞍鋼集團(tuán)工會女工委持續(xù)推進(jìn)女職工“兩癌”篩查，為4名患病女職工申請鞍山市總工會“兩癌”慰問金；定期組織在職女職工進(jìn)行女性專項體檢，對發(fā)現(xiàn)問題的女職工及時跟蹤了解。同時，關(guān)心關(guān)注女職工的情緒管理、親子教育、心理解壓、原生家庭影響等問題，鼓勵女職工以書法、繪畫、攝影等方式陶冶情操、緩解壓力，傳播正能量。
“信得過、靠得住、離不開。”這是廣大女職工對鞍鋼集團(tuán)工會女工委的評價。