1月10日，鞍鋼集團(tuán)召開“小、遠(yuǎn)、散”企業(yè)合規(guī)風(fēng)控綜合治理工作部署推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深刻總結(jié)2024年治理成效，系統(tǒng)部署2025年重點任務(wù)，對下一步“小、遠(yuǎn)、散”企業(yè)合規(guī)風(fēng)控綜合治理進(jìn)行再動員、再部署、再推動。
鞍鋼集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理遲鳴出席會議并講話。鞍鋼集團(tuán)總法律顧問主持會議。
會上，傳達(dá)了鞍鋼集團(tuán)相關(guān)工作要求，通報了“小、遠(yuǎn)、散”企業(yè)合規(guī)風(fēng)控檢查評價有關(guān)情況，聽取了3家基層單位整改提升工作匯報。
會議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步深刻認(rèn)識開展“小、遠(yuǎn)、散”企業(yè)合規(guī)風(fēng)控綜合治理工作的重要意義，精準(zhǔn)把握“小、遠(yuǎn)、散”企業(yè)合規(guī)風(fēng)控綜合治理重點工作，制度合規(guī)上堅持系統(tǒng)觀念、破立并舉，決策合規(guī)上堅持精準(zhǔn)施策、治退并進(jìn)，業(yè)務(wù)合規(guī)上堅持綜合施治、點面并重。與此同時，要突出融入中心、服務(wù)大局，在綜合治理工作擴(kuò)面提質(zhì)上持續(xù)發(fā)力，切實增強(qiáng)管理的精準(zhǔn)性和管控的穿透性，持續(xù)深化治理成效的鞏固提升與轉(zhuǎn)化應(yīng)用，積極探索構(gòu)建新時代基層治理新模式，進(jìn)一步發(fā)揮中央企業(yè)治理體系優(yōu)勢，夯實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展根基。