鞍鋼礦業(yè)公司以高度的政治自覺扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以優(yōu)良作風(fēng)護(hù)航世界一流資源開發(fā)企業(yè)建設(shè)。
提高政治站位，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃部署。該公司第一時間成立工作專班，研究制定學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，確定重點(diǎn)工作計(jì)劃23項(xiàng)，明確時間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任部門；構(gòu)建“公司黨委—基層黨委—黨（總）支部”三級聯(lián)動體系，確保動員部署同步、任務(wù)細(xì)化推進(jìn)同步、資源配置同步；以“專班統(tǒng)籌—聯(lián)絡(luò)組分片指導(dǎo)—基層黨組織落實(shí)”的三級聯(lián)絡(luò)體系，動態(tài)掌握學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效；建立“三張清單”工作機(jī)制，一張“重點(diǎn)工作清單”細(xì)化工作任務(wù)，一張“學(xué)習(xí)清單”明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，一張“問題清單”靶向問題整改。
聚焦重點(diǎn)任務(wù)，一體推進(jìn)學(xué)查改。該公司以堅(jiān)持原原本本學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、集體研討學(xué)、媒體聯(lián)動學(xué)的分層分類深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟中央八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和精髓要義，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的主動性和自覺性；認(rèn)真落實(shí)“四下基層”制度，建立問題清單動態(tài)更新機(jī)制，動真碰硬查擺問題；聚焦群眾反映強(qiáng)烈的問題，推動全體黨員干部結(jié)合實(shí)際自己查、聯(lián)系群眾共同查、警示教育對照查，精準(zhǔn)列出問題清單，深入推進(jìn)問題整改；針對查擺問題制定措施，拿出切實(shí)管用的辦法，扎實(shí)開展集中整治；堅(jiān)持立查立改、即知即改、真改實(shí)改，做到掛賬督辦、對賬銷號，一個問題一個問題解決，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
堅(jiān)持開門教育，走好新時代黨的群眾路線。該公司真正把“開門搞教育”抓實(shí)抓到位，努力讓群眾感受到學(xué)習(xí)教育帶來的新氣象、新變化。制定印發(fā)《關(guān)于征求對黨員、干部貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神意見建議的通知》，采取設(shè)立意見箱、企業(yè)微信群等形式征求意見建議，實(shí)現(xiàn)對基層全覆蓋；全面梳理群眾不滿意事項(xiàng)清單，制定整改措施，確保立查立改；對于群眾反映比較集中的問題，發(fā)揮黨建區(qū)域聯(lián)建優(yōu)勢，以黨建課題形式，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，深入基層調(diào)研，能現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的問題跟進(jìn)研究限期解決；通過局域網(wǎng)、黨務(wù)公開欄及時向群眾通報黨員學(xué)習(xí)研討成果和整改落實(shí)成果。
下一步，該公司將強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)，采取列席會議、實(shí)地調(diào)研、隨機(jī)抽查等方式，了解掌握學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)黨員干部將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。